Dobrý den, ozvěte se ve své firmě jasněji
Naučte se prezentovat nápady tak, aby si je lidé zapamatovali
Webinářová série pro zaměstnance, kteří chtějí být v týmu i napříč organizací lépe vidět a přesvědčivěji obhajovat vlastní návrhy před kolegy i nadřízenými. Bez zbytečné teorie, s důrazem na praktické situace z běžného pracovního dne.
O sérii
Komunikace, díky které vaše nápady dojdou dál, než jen k vaší poznámce v poradě
Řada zaměstnanců přichází s kvalitními návrhy, které se ale v běžném provozu ztratí, protože nejsou předány srozumitelně, sebejistě nebo ve správný okamžik. Tato webinářová série se soustředí právě na tento moment: jak myšlenku strukturovat, jak ji podat a jak reagovat, když přijdou otázky.
Program
Čtyři oblasti, na kterých série staví
Obsah je rozdělený tak, aby na sebe jednotlivá témata navazovala a dala se rovnou zkoušet v praxi mezi jednotlivými setkáními.
Jak strukturovat myšlenku, aby zaujala hned na začátku
Prvních třicet vteřin rozhoduje o tom, jestli vás kolegové poslouchají, nebo jen čekají, až domluvíte. Tato část série ukazuje, jak si nápad předem srovnat do jasné kostry a jak zvolit pořadí argumentů podle toho, komu prezentujete.
- Praktické cvičení
- Sestavení tříminutové verze vlastního nápadu s okamžitou zpětnou vazbou lektora.
- Výstup
Práce s hlasem, tempem a řečí těla na kameře i naživo
To, jak něco řekneme, často ovlivní vnímání víc, než co přesně říkáme. Webinář se věnuje tomu, jak pracovat s tempem řeči, pauzami a držením těla, aby působení odpovídalo obsahu sdělení, ať už prezentujete osobně, nebo přes obrazovku.
- Praktické cvičení
- Krátké video nahrávky s rozborem tempa a gestikulace v malé skupině.
- Výstup
- Osobní checklist návyků, na které si dát pozor při příští prezentaci.
Zvládání otázek, oponentury a nesouhlasu v reálném čase
Kritická otázka od nadřízeného dokáže rozhodit i dobře připravenou prezentaci. Tato lekce se zaměřuje na to, jak si udržet klid, jak reagovat na nesouhlas věcně a jak otázku využít k tomu, aby myšlenka vyzněla ještě přesvědčivěji.
- Praktické cvičení
- Modelové situace s náhlými dotazy, které účastníci zkouší v párech.
- Výstup
- Sada formulací pro typické námitky z interních jednání.
Budování dlouhodobé viditelnosti napříč týmem
Jedna dobrá prezentace nestačí k tomu, aby si vás kolegové spojili s konkrétním tématem. Poslední část série se věnuje tomu, jak pravidelně a přirozeně sdílet svou práci, aniž by to působilo vtíravě nebo přehnaně sebestředně.
- Praktické cvičení
- Plán tří drobných kroků, kterými lze zvýšit viditelnost v následujícím měsíci.
- Výstup
- Osobní mapa příležitostí k prezentaci uvnitř vlastního týmu.
Struktura setkání
Co se odehrává na jednotlivých webinářích
Každé setkání kombinuje krátký výklad, ukázky z praxe a prostor pro vlastní zkoušení. Níže je přehled pěti bloků, ze kterých se série skládá.
Pro koho
Komu je webinářová série určena
Obsah je stavěný tak, aby dával smysl lidem v různých pozicích, kteří sdílí podobný problém: dobré nápady, které se špatně dostávají ven.
Juniorní specialisté
- Situace
- Mají nápady, ale zatím jim chybí zkušenost s tím, jak je předat vedení.
- Přínos
- Základní jistota při prezentaci před méně známým publikem.
Vedoucí menších týmů
- Situace
- Prezentují výsledky týmu směrem nahoru a potřebují jednat stručně a jasně.
- Přínos
- Nástroje pro rychlé sestavení srozumitelného reportu.
Projektoví manažeři
- Situace
- Často obhajují rozhodnutí před více zainteresovanými stranami najednou.
- Přínos
- Postup, jak argumentaci přizpůsobit různým typům posluchačů.
Odborníci bez manažerské role
- Situace
- Mají hlubokou odbornost, kterou ale kolegové mimo obor těžko vnímají.
- Přínos
- Způsob, jak odborné téma zjednodušit bez ztráty podstaty.
Lektorský tým, Howiga WaloheNejčastější chybou není špatný nápad, ale forma, ve které se dostane k lidem, kteří o něm rozhodují. Na tom se dá pracovat cíleně a postupně, krok po kroku.
Chcete vědět, jak probíhá přihlášení do nejbližšího běhu?
Na stránce Jak začít najdete přehledný postup krok za krokem, včetně toho, co se děje po odeslání přihlášky.