Domů / Začít spolupracovat
Spolupráce pro firmy, HR týmy a interní vzdělávání
Webinářová série se dá zařadit do firemního vzdělávacího plánu jako samostatný blok, nebo jako doplněk k existujícím rozvojovým programům. Tato stránka popisuje, jak spolupráce obvykle probíhá.
Jak spolupráce obvykle vypadá
Spolupráce většinou začíná krátkým rozhovorem o tom, jakou situaci ve firmě nebo týmu chcete řešit. Nejde o univerzální balíček, ale o přizpůsobení rozsahu a příkladů tak, aby odpovídaly reálné agendě účastníků, ať už jde o technický tým, obchodní oddělení nebo projektovou kancelář.
Na základě tohoto rozhovoru se domluví termíny jednotlivých setkání, počet účastníků ve skupině a to, zda se série spustí jako otevřený běh, nebo jako uzavřená skupina pro konkrétní tým.
Postup
Čtyři kroky od prvního kontaktu k prvnímu setkání
Úvodní rozhovor
- Obsah
- Krátký hovor nebo e-mailová výměna o potřebách týmu.
- Časová náročnost
- Přibližně 20 až 30 minut.
Návrh rozsahu
- Obsah
- Přehled témat a jejich pořadí podle priorit týmu.
- Výstup
- Písemný návrh k odsouhlasení.
Naplánování termínů
- Obsah
- Výběr termínů podle dostupnosti účastníků.
- Formát
- Obvykle jedno setkání týdně nebo jednou za dva týdny.
Spuštění série
- Obsah
- Rozeslání přístupů a úvodních materiálů účastníkům.
- Podpora
- Kontaktní osoba pro organizační dotazy po dobu celé série.
Zvažujete zařadit sérii do plánu vzdělávání?
Napište pár řádků o tom, jaký tým a jaké téma řešíte, a domluvte si úvodní rozhovor přes kontaktní stránku.